泰安市泰山文化旅游集團有限公司文件

泰文旅字[2023]40號

關于印發(fā)《泰山文旅集團各部室職責與崗位責任制（試行）》的通知

集團各部（室）、各權屬公司：

為進一步明確職責分工、加強責任落實、強化工作舉措，確保各項工作落地落實，經(jīng)研究，現(xiàn)將《泰山文旅集團各部室職責與崗位責任制（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：1.泰山文旅集團各部室崗位責任制（試行）；

      2.泰山文旅集團各部室崗位設置及職責（試行）。

泰安市泰山文化旅游集團有限公司

2023年11月13日

泰山文旅集團各部室崗位責任制（試行）

1.集團各部室負責人主持部室全面工作。按照年度主要工作考核指標，做好分工工作。部室成員要自覺維護部室負責人工作，部室負責人要及時向集團分管領導匯報請示工作，部室其他成員要自覺向部室負責人匯報請示工作。

2.各部室要根據(jù)所承擔的職責任務，將具體工作職責、工作內容、工作范圍、工作目標、工作標準分解到每位工作人員，達到職責任務明確、責任到人。

3.各部室工作人員要根據(jù)各自崗位職責，制定具體工作措施，明確工作目標任務、標準及應承擔的責任。

4.崗位責任制作為對科室和工作人員進行考核、獎懲的依據(jù)。各部室負責人對責任制落實工作要嚴格要求，大膽管理，認真組織實施。

5.各部室要圍繞集團工作大局，團結協(xié)作，充分調動本部門團隊的工作積極性, 主觀能動性, 全方位發(fā)揮各部室協(xié)作機制。

泰山文旅集團各部室崗位設置及職責（試行）

綜合辦公室崗位設置及職責

1.負責集團綜合協(xié)調和集團經(jīng)理辦公會決定事項及市國資委等上級機關交辦事項的辦理和督查、督辦工作；牽頭辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案等工作。

2.負責調度了解權屬企業(yè)執(zhí)行集團有關決策、決議、指示的情況；協(xié)助集團領導處理日常工作；協(xié)調集團與各子公司的工作。

3.負責集團公司管理制度的制訂和實施工作。

4.組織起草集團年度工作計劃、工作總結、有關重要會議文件、集團領導重要講話和報告等；負責集團重要文稿的審核。

5.負責組織經(jīng)理辦公會，并整理印發(fā)《會議紀要》；負責組織重要綜合性會議。

6.承辦集團收文和資料的登記、呈閱、傳閱、催辦、保管、核銷、立卷歸檔和集團發(fā)文的審核工作；負責收集管理集團文書、聲像檔案；負責集團保密工作；負責管理集團公司相關印鑒。

7.負責督查集團重要會議、重要文件決定事項和領導批辦事項的落實。

8.負責機關辦公網(wǎng)絡和管理及維護工作；負責車輛及其它固定資產的使用、維修等日常管理，負責機關辦公用品的購置與發(fā)放。

9.負責集團工作人員值班、后勤保障工作，承辦、協(xié)調集團有關接待工作，會同財務資產部對集團發(fā)生的有關費用進行結算。

10.牽頭辦理市政府“12345”政務服務便民熱線轉辦事項的辦理工作，指導權屬企業(yè)的熱線、窗口服務工作。

11.承辦集團領導交辦的其他事項。

組織人事部（黨群工作部）崗位設置及職責

一、黨群工作職責

1.宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時準確地傳達貫徹上級黨組織和集團黨委的決議，為集團黨委決策提供理論政策依據(jù)。

2.落實全面從嚴治黨主體責任，負責集團黨的建設、廉政建設、作風建設和意識形態(tài)等工作。

3.負責黨委會會議組織和記錄工作，負責黨委理論中心組學習、集團各黨支部黨建管理工作。

4.負責集團黨委各類文件的起草工作，做好黨委公文的收發(fā)、登記、編號和歸檔工作；協(xié)調、檢查和督促各單位貫徹執(zhí)行上級黨組織及集團黨委決議。

5.負責落實上級黨組織對集團黨建考核等工作；

6.負責組織安排集團黨委各種會議、學習和重要活動，作好各項會務工作。

7.負責指導和監(jiān)督集團黨委下屬基層黨組織抓好黨的思想、組織、作風建設，做好黨員發(fā)展、培養(yǎng)、教育管理工作；做好黨內統(tǒng)計和在線學習系統(tǒng)的維護和督導工作。

8.負責收繳保管黨費；做好黨委文件的傳閱及安全保密工作。

9.在集團黨委領導下協(xié)調、協(xié)助工會、共青團、婦聯(lián)組織、統(tǒng)戰(zhàn)、志愿者服務等開展工作。

10.負責抓好職工思想政治工作，積極開展文明單位創(chuàng)建和志愿者服務活動，推動企業(yè)文化建設。

11.承辦集團領導交辦的其他事項。

二、組織人事工作職責

1.負責制訂集團人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立和完善人力資源管理制度。

2.負責制訂集團組織架構設置和調整方案，組織編制集團部門職責及崗位職責。

3.負責制訂人員編制計劃，分析預測用人需求并組織招聘錄用工作；指導和管理權屬企業(yè)人才引進和公開招聘工作。

4.建立和完善薪酬管理制度。負責集團薪酬制度、用工制度、收入分配激勵機制方案的制定、實施和修訂；配合做好集團工資總額預算相關工作；負責集團養(yǎng)老等保險的管理工作。

5.負責集團本部績效管理和考核工作，設計考評流程，制訂各部室和員工年度業(yè)績考核指標，完善績效考評方法。

6.負責集團培訓工作，制訂培訓發(fā)展計劃，開發(fā)培訓項目，實施培訓方案。

7.負責集團專業(yè)技術人員的職稱評定、聘任、考核及繼續(xù)教育工作。

8.負責集團員工勞動關系管理，辦理勞動合同簽訂報備及各項社會保險的繳交、變更等手續(xù)；辦理員工退休手續(xù)；負責員工勞動爭議的調解和處理。

9.負責集團勞動紀律管理，制訂和實施考勤管理制度。

10.負責集團外事管理工作，辦理員工因公出國（境）相關手續(xù)。

11.負責集團人事檔案管理，分析統(tǒng)計人力資源管理數(shù)據(jù)。

12.承辦集團領導交辦的其他事項。

投資運營部崗位設置及職責

1.負責編制集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和投資管理制度并貫徹執(zhí)行。

2.負責集團投決會、董事會的組織、召開、記錄、協(xié)調和決定事項的落實工作。

3.負責落實市國資委等上級單位對集團公司重點項目建設以及“雙招雙引”等考核工作。

4.負責集團公司資本運營方案、編制集團年度項目投資計劃，對投資計劃全過程管理工作。

5.負責集團擬建項目決策前盡職調查，可行性分析、組織專家論證、項目方案的制定、項目立項等前期工作。

6.負責集團公司項目的總體規(guī)劃、評估立項、產品定位，提出投資建議，編制可行性報告。

7.負責集團公司“雙招雙引”工作。按照相關產業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)準入的要求，做好項目推介、招商引資工作。

8.負責組織對立項項目進行設計、招投標、施工、驗收、移交等全流程管理工作。

9.負責制定集團投資管理辦法及投資監(jiān)督管理制度，嚴格執(zhí)行并做好權屬企業(yè)的項目投資指導、監(jiān)管工作。

10.負責配合相關部室做好項目融資工作,拓寬融資渠道，負責融資項目的策劃，包裝和立項等工作。

11.負責起草集團項目合作相關合同協(xié)議。負責對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預測，對運行做出綜合評價。

12.負責集團所屬資質管理、工商管理、商標管理、對外經(jīng)營資格管理工作。

13.負責收集有關國家政治、經(jīng)濟等宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關政策法規(guī)。對項目開發(fā)進行研判、分析，參與決策論證。

14.承辦集團領導交辦的其他事項。

財務資產部崗位設置及職責

1.負責集團財務管理、會計核算工作以及對各子公司企業(yè)實施財務監(jiān)督指導工作。

2.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)，制定集團財務管理辦法，并負責組織實施。負責集團財務制度建設，做好財務預算管理和集團內部財務管理工作。

3.編制集團年度綜合經(jīng)營計劃指標，財務收支計劃及執(zhí)行情況。審核、合并集團財務報表，編制年度財務分析報告及財務決算報告。

4.組織集團會計核算工作，真實反映經(jīng)營成果，分析經(jīng)濟活動，提出改善建議。

5.負責集團資金管理、融資管理、債權債務管理、綜合統(tǒng)計、稅務、財務信息化管理。

6.負責市國資委及上級組織對集團經(jīng)營業(yè)績等考核工作。

7.制定集團及集團各權屬企業(yè)年度經(jīng)營目標責任制及經(jīng)營目標年度考核辦法，對權屬企業(yè)開展年度經(jīng)營業(yè)績考核，做好權屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、評價工作。

8.制定資金管理制度，合理調配使用資金，按照專項工作小組安排，負責對企業(yè)重大決策、重大投資、重大資金調度等經(jīng)營活動審核把關。

9.負責集團國有資產管理工作，檢查指導各子公司企業(yè)國有資產管理工作。

10.參與集團資產重組、改制清算等重大事項，負責并指導權屬企業(yè)資產歷史遺留問題的處置工作。

11.負責公司股權管理工作，實施對全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財務監(jiān)督及股利收繳工作。

12.對擬投資項目進行資金籌措、投資論證、經(jīng)濟效益預測等財務方面的可行性研究。

13.承辦集團領導交辦的其他事項。

法務風控部（安全生產、審計、信訪）

崗位設置及職責

一、法務風控工作職責

1.負責研究與集團經(jīng)營管理有關的政策、法律、規(guī)定方面的各項規(guī)定及貫徹落實，為集團經(jīng)營管理和各項決策提供準確依據(jù)。

2.參與集團及所屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，負責建立并完善集團內部風險控制體系。

3.對集團經(jīng)營性項目、投資、入股，企業(yè)改革、改制、兼并等重大事項進行風險評價和法務審查。

4.參與集團重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟活動相關法律文書的起草、修訂、審核。

5.負責處理集團法律糾紛事務，做好集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等法務工作，指導、督促權屬企業(yè)法律糾紛事務的處理。在集團內部開展普法工作。

6.制定集團風險管理制度、內部控制管理制度及風險管理業(yè)務流程規(guī)則。

7.負責對集團重要業(yè)務合作單位開展資信調查工作，并提出評估報告。

8.負責與集團外聘法律服務機構和律師、顧問的溝通聯(lián)系等相關工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。

9.負責牽頭建立代理律師事務所、會計師事務所、資產評估公司等財務會計法務咨詢公司資料庫。

10.加強與人力資源和社會保障局等相關部門的溝通聯(lián)系，全面理順企業(yè)有關退休人員社會化管理工作。

    11.承辦集團領導交辦的其他事項。

二、安全生產工作職責

1.組織貫徹執(zhí)行國家安全生產相關法律法規(guī)、政策標準等，并做好宣傳引導工作。

2.按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，負責組織年度安全生產責任書簽訂�？己送▓髾鄬倨髽I(yè)安全生產責任落實情況。

3.負責集團安全生產委員會辦公室日常工作，指導協(xié)調集團及權屬企業(yè)安全生產工作，發(fā)布安全生產信息，協(xié)調組織安全生產大檢查和專項監(jiān)督檢查工作。

4.負責對集團權屬企業(yè)安全生產監(jiān)督管理責任，依法監(jiān)督檢查權屬企業(yè)安全生產狀況，貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)情況及其對有關設備、設施、勞動防護用品、宣傳教育培訓的管理工作。

5.建立健全集團層面突發(fā)事件應急管理體系，負責做好內部協(xié)調、上級主管部門對接工作，落實集團層面的生產安全事故、消防、防恐等應急預案的編制和演練，對各權屬企業(yè)應急預案管理進行指導和檢查。

6.負責制定集團安全生產規(guī)章制度和規(guī)程，監(jiān)督檢查企業(yè)重大危險源和重大事故隱患排查治理工作，提出合理化建議并督促整改落實。

7.負責集團安全生產教育培訓、檢查、督查，做好安全生產文化建設，組織安全督導組開展安全督導，督促各權屬企業(yè)落實各項安全生產防范和隱患治理整改。

8.負責集團疫情防控管理，監(jiān)督指導各權屬企業(yè)開展疫情防控工作。

9.深入現(xiàn)場管理，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產的緊急情況，有權停止作業(yè)，并向主要領導報告。

10.加強與應急管理局、消防等相關部門溝通聯(lián)系，做好有關政策的傳達落實工作。

11.承辦集團領導交辦的其他事項。

三、審計工作職責

1.負責集團及權屬企業(yè)的審計工作，為集團優(yōu)化管理提出審計意見和建議。

2.負責集團年度財務審計管理工作，根據(jù)集團領導要求，開展過程審計和專項審計，并提交審計報告。

3.評審集團內部控制制度的健全性和有效性，以及風險管理，檢查集團內部控制制度的執(zhí)行情況，并對其有效性、合理性、經(jīng)濟性進行評價。

4.負責集團工程竣工審計、企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計等集團內部審計工作。

5.指導權屬企業(yè)開展審計工作，強化對權屬企業(yè)財務管理過程的監(jiān)控，并按集團內部審計管理規(guī)定組織對各權屬企業(yè)進行常規(guī)財務審計和專項審計。

6.負責集團營商環(huán)境優(yōu)化工作。

7.有權對正在進行損害集團利益的行為作出及時的制止決定，制止無效時，上報董事會處理。

8.有權對阻撓妨礙審計工作、拒絕提供有關資料的單位和個人，經(jīng)董事會同意，追究有關責任人員的責任。

9.協(xié)助監(jiān)事會開展工作。

四、信訪穩(wěn)定工作職責

1.貫徹黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)，做好信訪接待、登記、傳遞、轉辦、督辦、協(xié)辦，對已辦結的信訪事項及時歸檔。

2.承接上級單位和信訪部門交辦的信訪事項。接受上級部門信訪工作的指導和檢查，落實好上級部門提出的意見和建議。

3.協(xié)調集團有關部室承辦信訪事項；向有關企業(yè)交（轉）辦信訪事項，督促信訪事項的處理和落實。

4.就群眾來訪問題做好與所屬單位之間的協(xié)調對接工作，并跟蹤檢查辦理情況。

5.指導權屬企業(yè)的信訪穩(wěn)定工作，及時總結信訪工作經(jīng)驗，提出改進、加強信訪工作的意見和建議。

6.做好集團內部重點矛盾糾紛排查工作，將重點矛盾糾紛的調查情況及時向上報告。

7.積極疏導并做好上訪人員的思想工作，維護正常的工作秩序。

8.承辦集團領導交辦的其他事項。

紀檢部（監(jiān)事會辦公室）工作職責

一、紀檢工作職責

1.負責集團紀委相關文件、材料的起草、收發(fā)、傳閱和歸檔等工作。

2.負責日常的來信登記和來訪接待工作，按領導批示搞好信訪初查工作。

3.監(jiān)督集團“三重一大”以及工程建設、大宗物資采購的廉政工作。

4.協(xié)助集團領導抓好集團本部及權屬企業(yè)的廉政勤政建設和反腐敗工作，協(xié)調研究、制訂集團預防腐敗的有效措施。

5.監(jiān)督集團高級管理人員的提拔、任命、考核工作。

6.檢查監(jiān)察對象在遵守、執(zhí)行法律、法規(guī)和上級決定中的問題.

7.受理對監(jiān)察對象違反行政紀律行為的檢舉，調查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為。

8.受理監(jiān)察對象不服行政主管部門給予行政處分決定的申訴。

9.完成上級主管單位、集團公司領導交辦的其他工作任務。

二、監(jiān)事會辦公室工作職責

1.負責集團監(jiān)事會相關文件、材料的起草、收發(fā)、傳閱和歸檔等工作。

2.負責檢查集團貫徹執(zhí)行有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況。

3.負責對集團高級管理人員執(zhí)行公務行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、集團章程或股東決議的高級管理人員提出罷免的建議。

4.督查集團公司重大決策、重要工作部署、經(jīng)理辦公會等會議議定事項和集團公司領導的重要批示等事項的落實情況。

5.檢查集團經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資產運營等情況。

6.檢查集團高級管理人員的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理業(yè)績進行評價，提出獎懲、任免建議。

7.承辦上級領導交辦的其他事項。

宣傳企劃部崗位設置及職責

1.負責集團公司政務信息、宣傳報道和信息公開工作。

2.負責集團公司品牌建設、企業(yè)文化的宣傳推廣、企劃工作。公司內部大型活動的組織策劃，完成專項策劃方案的提報、指導與實施。

3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化。

4.負責起草公司各種企劃活動提案，包括市場調研、信息收集和調整指導。

5.負責新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織、上報等工作；各類媒體活動計劃的審定、組織與實施。

6.負責組織收集、分析、整理、報送集團及權屬企業(yè)信息；負責集團網(wǎng)站、公眾號、抖音號等的管理維護，完成網(wǎng)站、公眾號、抖音號等媒體的信息審核與發(fā)布。

7.牽頭辦理網(wǎng)絡輿情管理等工作。

8.負責定期整理集團大事記，集團文、音、視頻等宣傳資料的整理、制作和管理工作，積累集團發(fā)展歷史資料。

9.完成集團領導交給的其他任務。